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このサイトではここ数年で企業などで導入が進んでいる360度評価について、初心者にありがちな疑問点を解決してスムーズに評価を進めるために必要な知識が得られるガイドを提供しています。これまでの評価制度とは大きく異なり、対象の人物を多角的に分析できる一方で、要素が大幅に増加することから相応のリソースを要することも確かです。そんな中でも効率的に評価を実施し、適切な部署に配置したり幹部候補を選定するために役立てることができます。